Trois options, une seule mission: bien recruter.
On vous trouve les bons talents — sans que vous ayez à vous casser la tête.
Vous avez des postes ouverts depuis trop longtemps?
Trop de CV non qualifiés.
Manque de temps pour gérer les suivis, les entrevues et la coordination.
CB Smart Recruit prend le relais exactement où vous en avez besoin.
Vous recevez rapidement des candidats qualifiés, sans détourner votre équipe de ses priorités.
Délai moyen pour vous présenter des candidats qualifiés
Temps moyen économisé sur le cycle complet de recrutement
Découvrez nos 3 offres
Recrutement clé en main
Notre service clé en main couvre chaque étape du recrutement — de la définition du besoin jusqu’à l’embauche. Le tarif est transparent, basé sur un pourcentage du salaire annuel accepté par le candidat. Aucun frais caché, aucune surprise.
Externalisation du processus de recrutement (RPO)
Vous traversez une phase de croissance, mais vous ne souhaitez pas engager un recruteur interne ? Le RPO vous offre un expert en recrutement dédié, pour une durée déterminée, selon vos besoins — sans embauche fixe ni frais de placement par poste.
Le recruteur s’intègre à votre équipe et prend en charge le recrutement au quotidien, en respectant vos processus et votre marque employeur.
3 mois : à partir de 18 000 $
Rabais disponibles pour mandats de plusieurs mois
Forfait de préselection de talents
Notre forfait de présélection de talents vous permet d’accéder rapidement à des candidats qualifiés, évalués selon vos critères, sans frais de placement.
Vous obtenez un bassin ciblé de talents, prêt à être rencontré, tout en conservant le plein contrôle du processus d’embauche.
Le nombre de profils et la portée du mandat sont modulables.
Gain de temps
Libérez vos équipes et restez concentré sur vos priorités. On prend en charge le processus de recrutement.
Suivi personnalisé
Un seul point de contact du début à la fin, pour un accompagnement humain et clair.
Processus sur mesure
Chaque mandat est taillé sur mesure selon votre entreprise, votre réalité et vos enjeux, pour attirer les bons profils.
Résultats rapides et mesurables
Des candidats qualifiés présentés rapidement, et des embauches qui contribuent concrètement à votre croissance.
Une approche humaine, claire et sans intermédiaires
Contrairement aux agences traditionnelles, vous avez un seul point de contact du début à la fin — un expert qui connaît votre réalité et pilote chaque étape du processus.
Pas de relais, pas de perte d’information. Notre approche est personnalisée, flexible et transparente, avec un seul but : livrer des résultats concrets, rapidement.
Alignement stratégique
On prend le temps de comprendre votre contexte, vos enjeux et les critères essentiels du poste pour viser juste dès le départ.
Sourcing ciblé et bilingue (FR/EN)
On active nos réseaux, outils et méthodes avancées pour identifier les candidats les plus qualifiés dans votre secteur.
Des profils qui vous correspondent vraiment
Compétences, attitude, culture : on ne laisse rien au hasard. On vous remet une shortlist claire, appuyée par notre expertise pour guider vos choix avec confiance.
Résultats tangibles, pas juste des promesses
Chez CB Smart Recruit, chaque action est pensée pour livrer des résultats concrets : des candidats qualifiés, un processus simplifié, et des postes comblés plus vite. Pendant qu’on s’occupe du recrutement, vous, vous restez concentré sur ce qui fait avancer l’entreprise.
Recrutement accéléré
Moins de délais, plus de résultats concrets. On prend en charge tout le processus pour que vous puissiez vous concentrer sur vos priorités à l’interne.
Des talents qualifiés, qu’on ne trouve pas sur les job boards
On cible les meilleurs profils passifs grâce à nos méthodes de sourcing.
Fini le casse-tête du recrutement
Fini les heures perdues à filtrer des CV — on prend le relais, de la candidature à la signature.
Un recrutement qui change la donne
On trouve des profils qui font avancer votre entreprise.
Témoignages
Ce que nos clients et candidats disent
"CB Smart Recruit a transformé notre processus de recrutement. Efficacité, professionnalisme et une vraie compréhension de nos besoins."
"L'équipe m'a guidé avec chaleur et clarté. Ils ont écouté mes ambitions et trouvé le rôle parfait pour moi."
"Rapides, fiables et bilingues. Exactement ce qu'il nous fallait pour nos recrutements continentaux."
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Transformez votre recrutement
Des questions ?
Toutes les réponses à vos questions sur nos services de recrutement.
Le recrutement clé en main signifie que nous gérons 100 % du processus : démarrage, sourcing, entretiens, shortlist, références et accompagnement jusqu’à l’intégration. Contrairement aux agences traditionnelles, vous travaillez avec un seul interlocuteur du début à la fin, ce qui garantit une approche beaucoup plus personnalisée et efficace.
CB Smart Recruit propose trois modèles de collaboration adaptés à vos besoins :
Le recrutement clé en main consiste à gérer l’ensemble du processus pour un poste précis, avec un frais de placement définis à l’avance.
Le RPO (externalisation du recrutement) permet de déléguer tout ou partie du recrutement sur une période déterminée, via un mandat mensuel flexible et sans frais par embauche.
Le forfait de présélection de talents donne accès rapidement à des candidats qualifiés et filtrés, sans engagement long terme ni frais de placement.
Le RPO s’adresse aux entreprises en phase de croissance qui ont besoin de recruter, sans embaucher un recruteur à temps plein.
Le recruteur agit comme une extension directe de l’équipe, en s’intégrant aux processus et à la marque employeur. Le mandat est mensuel, flexible et renouvelable, sans frais à l’embauche.
Les tarifs varient selon le service choisi et le niveau d’accompagnement requis.
Le service de recrutement clé en main commence à 12 % du salaire annuel de base du candidat. Ce tarif est fixé dès le départ, inclut une garantie en cas de départ prématuré, et couvre tout le processus jusqu’à l’embauche.
Le modèle RPO (externalisation du recrutement) est proposé sous forme d’un forfait mensuel, à partir de 6 500 $ ou 18 000 $ pour trois mois. Aucun frais par embauche n’est appliqué. Le service est flexible, ajustable selon vos besoins et le volume de recrutements à gérer.
Le forfait de présélection est accessible dès 3 500 $, sans engagement ni frais additionnels. Vous recevez une sélection rapide de candidats qualifiés, généralement en moins de 10 jours.
Chaque mandat est conçu sur mesure pour assurer un retour sur investissement optimal.
Le forfait de présélection vous permet d’accéder rapidement à une sélection ciblée de candidats qualifiés, évalués selon vos critères. Sans frais de placement ni engagement à long terme. Vous gardez le contrôle total de votre processus de recrutement.
Selon le poste et le secteur, les premiers profils qualifiés vous sont proposés en 5 à 10 jours ouvrables. Pour les mandats plus spécialisés, le délai peut varier, mais notre approche de sourcing accélère considérablement la recherche.
Nous recrutons des profils en Tech, Opérations, Industrielle et Finance, plus spécifiquement des entreprises en croissance au Canada et aux États-Unis qui structurent leurs équipes (ventes, opérations, rôles stratégiques).
Chaque candidat est évalué de manière approfondie à travers des entretiens structurés. Nous validons les compétences, l’expérience, la culture et les motivations avant de vous présenter un profil.
Absolument. Nos services sont bilingues et entièrement adaptés aux exigences linguistiques de chaque poste à pourvoir.
